Créer une structure chargée de recenser les situations de discrimination, écouter, conseiller et orienter les victimes, analyser les données collectées, proposer et mettre en oeuvre des solutions.
Les motifs de discrimination sont nombreux, et les victimes souvent contraintes à les supporter en silence : origines ethniques, genre, langue, situations de handicap, âge, santé, ... Pour lutter concrètement, au quotidien, contre les discriminations de toutes sortes, en collaboration étroite avec les institutions et associations concernées.
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